1月8日，焦化廠召開中層干部民主生活會。焦化廠廠長潘義澤、常務(wù)副廠長繆汝學(xué)、全體中層干部參加。
全體中層干部針對2017年各項工作及民主測評中反映出的問題，結(jié)合自身在安全與環(huán)保、配合與溝通、執(zhí)行力與思想意識、專業(yè)技能水平與管理提升等方面的不足之處進(jìn)行了自我批評，并闡明了2018年工作方向及改進(jìn)措施。
潘義澤首先與各位中層干部分享了《善待你所在的單位》一文。隨后總結(jié)點評了中層干部在工作中存在的五點不良現(xiàn)象及原因，同時指出了2017年的工作不足并明確了2018年工作重點。他要求，2018年各單位繼續(xù)堅持抓標(biāo)準(zhǔn)化工作不動搖，重點要抓痛點，以豐田理念、久強(qiáng)精神為動力，打造 “業(yè)務(wù)精、會創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)”的人才隊伍。他號召，各級各層領(lǐng)導(dǎo)干部在新的一年里要做到：敢于承擔(dān)責(zé)任、堅持問題導(dǎo)向、進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力、提升自我工作標(biāo)準(zhǔn)、做到及時有效溝通、辦事公平、公正、公開。
 
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